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视频作者:广州佳增服饰有限公司









本公司地址位于广东,广州天河区珠村东横三路2号,于2012年03月05日注册成立,在公司发展壮大的12年里,我们始终为客户提供健全的服务支持,公司主要经营黑龙江高档工作服厂家等,我公司是广州制服、工作服行业内企业,如果您对我公司有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询

广州佳增服饰有限公司是经十余年发展的服装及工作服生产厂家,是银行工作服、企业工作服、餐厅工作服、酒店工作服、酒店工作服厂家、4s店工作服厂家,为各大宾馆、酒店、商场、工装、餐饮工作服厂家、酒店工作服厂家、酒店工作服厂家、4s店工作服厂家。以质量为宗旨,热忱为广大客户提供品质的产品和周到的服务,多年来一直深受业界好评黑龙江高档工作服厂家。服装种类包括T恤、职业装、鞋帽、文化衫、无纺布袋、学生校服、工作服、制服、西服、促销服、衬衫、工程服、防静电工作服.特种行业工作服及品牌公司设计制版。

广州佳增服饰有限公司主要经营:车间工作服、机修工作服、劳保服、防护服、工装制服、机械厂工作服、电力工作服、护士服、建筑施工服、冲锋衣等公司以承接各大企业、事业、厂矿、医院、酒店、宾馆、工装等高中档工作服,通过与各大企业合作,使本公司服装更上一个台阶。未来,公司将秉承一贯严谨的作风,为每一位客户提供好满意的服务。部门设计制版等。


工厂服装是许多企业或工厂要求其员工在工作时必须穿戴的服装,也称为工作服。工厂服装设计时需要根据客户的要求,结合服装的职业特点、团队文化、年龄结构、体形特征、着装习惯等因素,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,为顾客创造一个富有内涵和品位的全新职业形象。顾名思义,工作服就是工作时穿的衣服。通常由工厂或公司发放给员工统一着装的服装,我称之为工作服。伴随着工装行业的不断发展,越来越多的行业和企业开始使用工装



广州佳增服饰有限公司是餐厅工作服厂家、酒店工作服厂家、4s店工作服厂家、西装工作服厂家、制服工作服厂家,为各大宾馆、酒店、商场、学校、医院、工矿,企事业单位设计和制作各类工装制服,外贸订单等。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,鞋帽,文化衫,无纺布袋,学生校服,工作服,制服,西服,促销服,衬衫,工程服,防静电工作服.特种行业工作服以及为品牌公司设计制版等。

广州佳增服饰有限公司经营有:车间工作服、机修工作服、劳保服、防护服,工装制服,机械厂工作服、电力工作服、护士服、建筑施工服、冲锋衣等。广州佳增服饰公司广告衫定做质量过硬、信誉值得信赖、服务好,先后与国内外众多企业建立了良好的合作关系,如:美国宝洁、苹果电脑、美的集团、广州邮政、广东苏宁、中国联通、华润集团、广药集团、阿依莲服装、蒙牛集团、富力地产、创兴服装集团、金地集团、风行牛奶等。

每个制衣厂的工衣制作都有一个流程,一般工衣的定制流程为:业务洽谈-方案设计-面料确认-价格核算-协议认可-样板制作-样板试穿确认-批量生产-包装送货-验收付款-售后服务。因此,工衣定制应提段时间定下来,很多企业等到要穿了,才匆匆忙忙地去下单订做。

工衣的制作与选择,应注意以下几个方面。一,面料。企业应根据自己的情况,选定相应的工衣面料,如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。第二,款式颜色。工衣款式应简单大方、方便实用,在同等的美感与功能前提下,尽量从款式上降低制作的难度,还能降低成本。颜色应当优先选择本企业的标志性色彩,切不应过于繁多,不然看起来杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。

广州佳增服饰是一家企业工作服厂家、餐厅工作服厂家、酒店工作服厂家、4s店工作服厂家、西装工作服厂家,拥有先进的生产设备,精准的剪裁技术,现代化的流水线作业,使得每一道服装制作工序扯线均匀工整;全工艺精做的质量赢得了客户的连续返单。广州佳增服饰感谢新老客户的大力支持与厚爱,我们将会继续努力,使得工作服t恤衫向时装靠拢。

找休闲厂服定做,男士劳保服定做,高品劳保服定做,新款耐磨劳保服定做,广州厂服劳保服定做,哪家服装加工厂更专业呢?就找广州佳增服饰有限公司!广州佳增服饰公司广告衫定做质量过硬、信誉值得信赖、服务好,先后与国内外众多企业建立了良好的合作关系,如:美国宝洁、苹果电脑、美的集团、广州邮政、广东苏宁、中国联通、华润集团、广药集团、阿依莲服装、蒙牛集团、富力地产、创兴服装集团、金地集团、风行牛奶等。


大衣呢

有平厚、立绒、顺毛、拷花等花色品种。质地丰厚,保暖性强。用进口羊毛和一、二级国产羊毛纺制的质量较好,呢面平整,手感顺滑,弹性好。用国产三、四级羊毛纺制的手感粗硬,呢面有抢毛。宜做男女长短大衣。 涤毛粘



劳动维护服的款式布局,颜色装备和材料选择都是围绕着这一目的而进行规划的,这也正是劳动维护服区别于其他服装的的个性特征所在。进一步讲,在劳动维护服的规划中,其安全和维护功用是首位的,在此基础上要思考服装外型的合理性和舒适性,使服装关于人体的捆绑力减弱到低程度,然后进步工作效率。据有关材料记载,科学的工作服规划能使工作效率提高20%以上!




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作服介绍工作服顾名思义就是工作时穿着的服装。从事服装相关的人员多指参加工作劳动时穿着劳保工程服为工作服。工作服泛指制服、工作装。 工作服是为工作需要而制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、造型、款式、搭配等多方面考虑,提供好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象

穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。

广州佳增服饰公司是一家工作服厂家、t恤工作服厂家、冬季工作服厂家、银行工作服厂家、企业工作服厂家,佳增客户遍及工商、财贸、金融、旅游、物业、商场、房地产等各个行业。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,,文化衫,无纺布袋,学生校服,工作服,制服,西服,衬衫,工做服。

广州佳增服饰公司主营有:休闲厂服定做,男士劳保服定做,高品劳保服定做,新款耐磨劳保服定做,广州厂服劳保服定做。工厂一直力求在打版、样衣、缝纫、绣花、印花、整烫包装等各制作环节严格把关,确保每件服装的合格合体。我们一直不断追求完善的售前、售中、售后服务,力求“让服务更进一步”,满足每一位客户的需求。 热情为国内外客商服务,欢迎光临指导,洽谈业务!

广州佳增服饰公司告诉您:工作服有设计时应该注意的事项

1、工作服款式应当反映不同职业的特性,让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人,即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如 C.F.D.设计过的电信户外工作者的工作服,首先颜色要比较醒目,在繁杂的人群里工作时便于识别,人和相关修理机器都可受到保护;还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作;多缝一些口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件,功能多样,使用方便。当然,工作服在讲求功能性的同时,也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中,让工作服充满时代气息;在空间上,不同的工种、不同的性别,都可以使工作服的款式多样化,一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。

   2、工作服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发,甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色,若不考虑职业的性质和环境,片面强调耐脏,或不适应地强调素色,都是欠妥当的,而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例,中国电信的标志颜色是蓝色,那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色,外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来,职业服的颜色丰富多彩,又能够充分体现企业形象。

  3、工作服设计款式、色彩很重要,但选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠,要看这种服装用在何种场合,起到何种效果而定。不同的岗位,不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性,对于缝制工作装是有利的。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时,还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎,但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。中国电信的标志是双C,在设计中就可以充分考虑它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用,从这些细节中体现这个行业的特征,使这些款式工作服明显区别于其它行业,具有识别性。


广州佳增服饰公司是一家餐厅工作服厂家、酒店工作服厂家、4s店工作服厂家、西装工作服厂家,公司产品以企业工作服作为龙头产业,推动西装、厨师服、医护服、T血衫、衬衫、劳保用品、鞋帽等7大产业,行业领域覆盖机械制造、食品加工、医院护理、建筑装潢、汽车维修、酒店等上百个行业。

广州佳增服饰公司主营有:休闲厂服定做,男士劳保服定做,高品劳保服定做,新款耐磨劳保服定做,广州厂服劳保服定做等。佳增客户遍及工商、财贸、金融、旅游、物业、商场、房地产等各个行业。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,,文化衫,无纺布袋,学生校服,工作服,制服,西服,衬衫,工做服。

当前,工作服行业正面临着转型升级的阵痛期,特别是休闲服品牌,此时正是一个难得的价值重塑阶段。可以说,工作服正面临着从“经典品牌”到“潮牌”的华丽转身。

不过,战略目标的达成,亦不能采用特别激进、过于理想主义的方式和路径去实现。基于工作服目前既有的规模化消费受众特征,“”应把握度和节奏。一个务实的品牌应该先学会紧跟潮流,然后再去创造潮流。对于工作服而言,“炫酷”的科技概念固然吸引眼球,但是有性价比,品质好,有设计感的基础款,依然在整个产品结构中处在一个“基石”的位置,做好这部分产品的研发,同时做好产品结构的分层,根据不同的消费层次和品类,进行前沿科技的植入,将成为未来工作服的整体产品战略.