广州佳增服饰有限公司

我们与客户的合作，不在于短期利益，而是以质量赢得广州佳增服饰制造商的冬装制造商、银行工作服制造商、饭店工作服、饭店工作服、酒店工作服、酒店工作服、防火服等多种工作服系列产品的企业，我们与客户的合作，诚挚期待与您携手合作，共创未来！

广州佳增服饰有限公司经营：车间工作服、机修工作服、劳保服、防护服、工装制服高档工作服厂家、机械厂工作服、电力工作服、护士服、建筑施工服、冲锋衣等广州夏装工作服厂家。我公司以承接各大企业、事业、厂矿、公司、医院、酒店、宾馆、高中档工作服的定制，通过与各大企业的合作，将本公司的服装更上一层楼。

广州佳增服饰提醒您：生产劳动过程中引起身体伤害的因素.劳动过程中引起身体伤害的因素主要有高温作业、电磁辐射、化学药剂、静电危害及低温作业等。高温可使作业工人感到热、头晕、胸闷、烦躁、口渴、无力、眩晕等不适感，伴随着会出现一系列的生理功能的改变，严重时，会危害人的生命。

电磁辐射对人体的伤害，主要表现在外周白细胞总数暂时下降。长期被电磁辐射的人员t恤工作服厂家，可能发生晶体混浊;对生殖、分泌系统、勉疫功能等都有不利影响。

广州佳增服饰厂的工装、西服、制服工作服、工装、工装等厂家，成立十多年来，服务过无数家企业，是一家研究、设计、生产、销售工作服、西服、酒店制服、防静电服、广告服、工程服、夹克、马甲、特种工作服、防火服等多种工作服系列产品的企业，我们与客户的合作不在于短期利益，而是以质量赢得共同进步！诚挚期待与您携手合作，共创未来！

广州佳增服饰有限公司经营有：车间工作服、机修工作服、劳保服、防护服，工装制服高档工作服厂家，机械厂工作服、电力工作服、护士服、建筑施工服、冲锋衣等。公司以承接各大企业、事业、厂矿、公司、医院、酒店、宾馆、等高中档工作服定做，通过与各大企业合作，使本公司服装更上一个台阶。在今后的发展中，公司会秉承一贯的严谨作风，为每位客户提供满意的服务。

化学药剂如酸碱溶液、化肥及其他可经皮肤进入人体的化学液体，可将皮肤灼伤，或可引起皮肤产生敏性反应和囊炎，严重的会引起全身毒。

体静电点击的发生，可能由带电体对人体放电，也可能由带静电的人对接触地体的放电，其结果造成电流流经人体产生电流，轻者造成指尖受伤、皮炎、皮肤卓伤等机能损伤，重者产生心理障碍、恐惧感，进而导致二次事故。

广州佳增服饰有限公司是餐厅工作服厂家、酒店工作服厂家、4s店工作服厂家、西装工作服厂家、制服工作服厂家，为各大宾馆、酒店、商场、学校、医院、工矿，企事业单位设计和制作各类工装制服高档工作服厂家，外贸订单等。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,鞋帽，文化衫,无纺布袋，学生校服,工作服,制服,西服,促销服,衬衫,工程服,防静电工作服.特种行业工作服以及为品牌公司设计制版等。

广州佳增服饰有限公司经营有：车间工作服、机修工作服、劳保服、防护服，工装制服高档工作服厂家，机械厂工作服、电力工作服、护士服、建筑施工服、冲锋衣等。广州佳增服饰公司广告衫定做质量过硬、信誉值得信赖、服务好，先后与国内外众多企业建立了良好的合作关系，如：美国宝洁、苹果电脑、美的集团、广州邮政、广东苏宁、中国联通、华润集团、广药集团、阿依莲服装、蒙牛集团、富力地产、创兴服装集团、金地集团、风行牛奶等。

每个制衣厂的工衣制作都有一个流程，一般工衣的定制流程为:业务洽谈-方案设计-面料确认-价格核算-协议认可-样板制作-样板试穿确认-批量生产-包装送货-验收付款-售后服务。因此，工衣定制应提段时间定下来，很多企业等到要穿了，才匆匆忙忙地去下单订做。

工衣的制作与选择，应注意以下几个方面。一，面料。企业应根据自己的情况，选定相应的工衣面料，如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。第二，款式颜色。工衣款式应简单大方、方便实用，在同等的美感与功能前提下，尽量从款式上降低制作的难度，还能降低成本。颜色应当优先选择本企业的标志性色彩，切不应过于繁多，不然看起来杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。

广州佳增服饰公司是一家工作服厂家、t恤工作服厂家、冬季工作服厂家、银行工作服厂家、企业工作服厂家，佳增客户遍及工商、财贸、金融、旅游、物业、商场、房地产等各个行业。涉及到的服装类别有T恤衫,职业装,，文化衫,无纺布袋，学生校服,工作服,制服,西服,衬衫,工做服。

广州佳增服饰公司主营有：休闲厂服定做，男士劳保服定做，高品劳保服定做，新款耐磨劳保服定做，广州厂服劳保服定做。工厂一直力求在打版、样衣、缝纫、绣花、印花、整烫包装等各制作环节严格把关，确保每件服装的合格合体。我们一直不断追求完善的售前、售中、售后服务，力求“让服务更进一步”，满足每一位客户的需求。 热情为国内外客商服务，欢迎光临指导，洽谈业务!

广州佳增服饰公司告诉您：工作服有设计时应该注意的事项

1、工作服款式应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如 C.F.D.设计过的电信户外工作者的工作服，首先颜色要比较醒目，在繁杂的人群里工作时便于识别，人和相关修理机器都可受到保护；还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作；多缝一些口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件，功能多样，使用方便。当然，工作服在讲求功能性的同时，也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中，让工作服充满时代气息；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使工作服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。

   2、工作服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，职业服的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。

3、工作服设计款式、色彩很重要，但选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠，要看这种服装用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性，对于缝制工作装是有利的。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。中国电信的标志是双C，在设计中就可以充分考虑它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用，从这些细节中体现这个行业的特征，使这些款式工作服明显区别于其它行业，具有识别性。